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为积极落实总行“五大青春行动”相关要求，进一步关注青年员工成长，加强青年人才队伍建设，9月上旬，农发行安徽宣城市分行召开执行经理二级转一级暨近两年入行新员工工作汇报会。市分行行领导，市分行党委办公室、党委组织部、纪委办公室部门负责人出席会议，通过与近三年新入行青年员工“面对面”交流，共话成长，筑梦起航。
一直以来，宣城市分行高度关注青年员工发展，积极搭建练兵比武、交流互动的平台和舞台，以学思践悟行品牌凝聚青年力量，以星火一点伴小课堂、星火干中学平台锻炼助力青年成长。汇报会上，青年员工们立足自身岗位，以生动写实的ppt、短视频等形式，畅谈了入行以来的心路历程，通过自我探究、总结复盘、未来展望三个阶段的汇报，展现了蓬勃向上、拼搏奋进的青春风貌，交上了一份值得肯定的成长答卷。青年员工们表示，此次汇报会，是一次主动“跨前”学习、修炼“内功”的挑战，也是一次团结协作、互学互鉴的机会，通过汇报交流，感受到身边青年同事的飞速成长，认识到自身存在的差距，探索到下一步继续努力的动力和方向。
会议最后，市分行党委委员、副行长凌飞同志对青年员工们的汇报作出逐一点评，市分行党委委员、副行长田若愚同志对青年员工们进一步的成长提出殷切期望：一是要争做理想远大、信念坚定的有志青年，要把理想信念体现在讲政治、铸忠诚上，体现在一言一行、具体实践中，勇于担当、甘于奉献，在工作质效、敬业态度上走在前、做表率；二是要争做刻苦学习、锐意进取的有才青年，向书本求知十大配资排行，不断提升理论素养，向实践求真，在各岗位上摔打磨炼、汲取营养、努力成为各条线的行家里手；三是争做艰苦奋斗、无私奉献的有为青年，在工作协调中，学会换位思考，大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，在担苦、克难、负重、渡险中磨出硬肩膀、练出真本领，为宣城市分行高质量发展凝聚青春力量。（杨千）